Какие выплаты и льготы положены отцам. Обзор «РГ»

Отцы могут получать многие меры поддержки, которые принято считать «мамиными»СюжетДекретные и пособия на ребенкаМарина БасовичВ воскресенье, 18 октября, в России отмечают День отца. "РГ" разобралась, на что могут рассчитывать папы: от пособий и налоговых вычетов до отпуска в удобное время и досрочной пенсии. Многие из этих мер принято считать "мамиными", но оформить их вправе и отец.

Взять пять дней при рождении ребенка

Первая гарантия появляется у отца сразу после рождения ребенка. По его письменному заявлению работодатель обязан предоставить до пяти календарных дней отпуска (ст. 128 ТК РФ). Но этот отпуск без сохранения заработной платы: оплачиваемых дней в связи с рождением ребенка для отцов закон пока не предусматривает. Это не отпуск по уходу за ребенком: пять дней дают именно в связи с рождением.

А пока жена находится в отпуске по беременности и родам, муж может взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от того, сколько времени он проработал у этого работодателя (ст. 123 ТК РФ).

Оформить пособие при рождении

Единовременное пособие при рождении ребенка назначают одному из родителей. С 1 февраля 2026 года оно составляет 28 450,45 рубля, а если родились двое или больше детей, его выплачивают на каждого.

Если работает только один из родителей, пособие получает он. То есть в семье, где мать не работает, а отец трудоустроен, выплату получит отец.

Поделить с мамой отпуск по уходу

Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун — тот, кто фактически ухаживает за малышом (ст. 256 ТК РФ). Отцы пользуются этим все чаще: по данным Социального фонда, которые приводит эксперт Народного фронта Анна Домченко, в 2025 году в такой отпуск ушли 226 тыс. мужчин — почти в восемь раз больше, чем в 2023-м.

Отпуск можно разделить. Например, первый год с ребенком сидит мама, потом она выходит на работу, а отец остается дома до трехлетия ребенка.

Пособие по уходу при этом платят только до полутора лет. Для работающего родителя оно составляет 40% среднего заработка, в 2026 году — максимум 83 021,18 рубля в месяц. При расчете учитывают заработок за два предыдущих календарных года. Поэтому размер пособия может оказаться выше, если его оформит отец, чей заработок за этот период был больше, чем у матери, отмечает Домченко.

Источник: rg.ru