Эксперт Колонтаев объяснил, почему многие специалисты меняют офис на стройку

Ольга ИгнатоваНа одну вакансию приходится около десяти резюме, и при этом спрос смещается в сторону производства и строительства, где больше всего открытых позиций.

Больше всего нужны сегодня рабочие руки. Для них открыты свыше двух миллионов предложений, пояснил «Российской газете» эксперт по трудовому праву, основатель HR агентства «Кадры Онлайн» Сергей Колонтаев.

Он отмечает, что картина на рынке труда в 2026 году сложилась неоднозначная. Вакансий в ИТ стало ощутимо меньше, а резюме от начинающих специалистов прибавилось, и эпоха быстрого трудоустройства вчерашних выпускников курсов закрылась. Похожая динамика — в финансах, юриспруденции и среднем менеджменте, где компании сокращают поддерживающие функции и переводят рутину на нейросети.

«Полноценного бегства не происходит, хотя переток ощутим. Рынок чаще покидают специалисты широкого профиля без редкой экспертизы, и уходят они зачастую в рабочие. Например, мужчины идут в сварщики. Потому что там можно хорошо заработать», — говорит эксперт. Высоким спросом пользуются на рынке слесари по ремонту автомобилей, электромонтажники, операторы станков с числовым программным управлением, машинисты спецтехники, монтажники и наладчики оборудования. «Сварщик стал трендом рынка потому, что профессия осязаемая и хорошо оплачиваемая, а в 2026 году Госдума внесла сварщиков в перечень самых дефицитных специальностей страны», — уточняет Колонтаев.

Причины нехватки рабочих рук лежат на поверхности. Демографическая яма и сокращение притока мигрантов оголили места на заводах и стройках. Банк России девять раз подряд снижал ключевую ставку и довел ее до 14,25 процента, денежно-кредитные условия смягчаются, и строительство удерживается в лидерах по числу вакансий. «Добавьте сюда заработок квалифицированного рабочего, который в ряде регионов обгоняет офисный, и обычное желание видеть результат своего труда», — подчеркивает эксперт.

Источник: rg.ru