Что грозит работнику за разглашение коммерческой тайны? Комментарий юристов

Юристы объяснили, что грозит работнику за разглашение коммерческой тайныОльга ИгнатоваИнформация, обладающая коммерческой ценностью, нередко становится одним из наиболее значимых активов компании. Ее утрата или разглашение способна подорвать конкурентные позиции и привести к серьезным финансовым потерям.

Поэтому работодатели стараются следить за неразглашением коммерческой тайны. А к работникам, которые могут проболтаться, есть возможность применить строгие санкции.

«В России главный документ, регулирующий данный вопрос, — Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Коммерческая тайна представляет собой режим конфиденциальности информации, который позволяет ее обладателю получать коммерческую выгоду, сохранять положение на рынке или избегать неоправданных расходов. Под информацией, составляющей коммерческую тайну, закон определяет сведения любого характера, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем введен режим коммерческой тайны», — рассказала «Российской газете» корпоративный и судебный юрист, преподаватель РАНХиГС Юлия Бондаренко.

Но существуют сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, например, сведения об оплате труда работников.

Источник: rg.ru